ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Чувствуете себя перегруженным всей информацией? Просмотрите наш раздел часто задаваемых вопросов, где вы найдете все ваши вопросы по визе O-1 и иммиграции.
1

Общие

The United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) is a government agency responsible for the administration of the country''s immigration and naturalization system

Yes, employment is a mandatory requirement for an O-1 Visa. To be eligible for an O-1 Visa, an individual must have an offer of employment from a U.S. employer or agent. The employment must be in the individual''s field of extraordinary ability or achievement, and the individual must be coming to the U.S. to work in that field. The employer or agent must also file a petition on behalf of the individual with the USCIS. Without employment in the U.S., an individual would not meet the eligibility criteria for an O-1 Visa

В заявлении O-1A заявителем является спонсор, который подает петицию от имени заявителя. Спонсором может быть работодатель, агент США или иностранный работодатель, который использует агента США для подачи петиции.

Поскольку виза O-1 является визой для трудоустройства, вам понадобится работодатель или агент, который сможет подать заявку на нее от вашего имени. Кроме того, вы можете использовать свою собственную компанию, базирующуюся в США, в качестве спонсора вашей петиции. Если вам требуется помощь в открытии вашей компании в США, свяжитесь с нами для получения дальнейших рекомендаций.

Getting an O-1 visa may not be as challenging as you assume. While the eligibility criteria associated with this visa can seem daunting, the key to success lies in developing a creative and relevant strategy that demonstrates the applicant''s exceptional abilities through supporting evidence. In fact, the approval rate for O-1 visas is relatively high, ranging between 80% and 95% depending on the service centre

Если вас будут сопровождать члены вашей семьи, они получат статус O-3, который позволит им оставаться в США до тех пор, пока основной владелец визы O-1 остается в законном статусе. Однако супругам O-1 не разрешено работать в США.

While O-1 Visa and EB-1 Visa categories have some similarities in terms of eligibility criteria, approval of an O-1 Visa does not guarantee approval for a Green Card under the EB-1 category. The O-1 Visa approval may strengthen the applicant''s case for an EB-1 Visa, but the USCIS evaluates each petition independently. The USCIS will review the EB-1 petition based on its own merits, even if an O-1 application was previously approved. However, if the applicant is successful in obtaining the O-1 Visa, it may be a positive indicator of their eligibility for an EB-1A Visa

Виза O-1 не имеет годового лимита или лотереи, в отличие от H-1B, и не имеет отраслевых требований, минимальной заработной платы или требований к ученой степени. Если у вас есть доля участия в компании, спонсирующей вашу визу, виза O-1 может быть лучшим выбором. Кроме того, виза O-1 может предложить прямой путь к постоянному месту жительства из-за сходства между неиммиграционной визой O-1 и иммиграционной визой EB-1.

Да, это допустимо. Однако важно убедиться, что в компании по-прежнему существуют законные трудовые отношения и есть кто-то, кто может выступать в роли работодателя.

2

Виза О-1

Виза O-1 — это тип визы для лиц, обладающих выдающимися способностями в области науки, техники, искусства, образования, бизнеса или спорта. Он также доступен для тех, кто продемонстрировал выдающиеся достижения в кино- или телеиндустрии.

Да, Persona может помочь частным лицам и предприятиям с процессом получения визы O-1. Наша опытная команда и использование цифровых процессов могут помочь в подготовке и подаче петиции, а также в сборе необходимых доказательств и подтверждающих документов.

Чтобы претендовать на визу O-1, вы должны продемонстрировать выдающиеся способности или достижения в своей области посредством устойчивого национального или международного признания. У вас также должно быть предложение о работе или участие в работе в США, требующее ваших исключительных способностей.

Чтобы получить визу O-1, у человека должен быть работодатель или агент, который будет подавать заявление от его имени. Хотя подача петиции самостоятельно невозможна, американская компания, принадлежащая получателю визы O-1, может подать петицию. Это может быть хорошим вариантом для основателей международных стартапов. Чтобы претендовать на визу O-1A, заявитель должен добиться значительного признания в своей области, например, путем получения крупной международной награды.

Чтобы подать заявление на получение визы O-1, вы должны подать петицию в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) с доказательством ваших выдающихся способностей или достижений, а также предложением о работе или трудоустройстве в США. Вам также необходимо будет предоставить другие подтверждающие документы, такие как консультационное письмо от группы коллег или профсоюзной организации.

Виза O-1 позволяет человеку работать на конкретного работодателя в США на срок до трех лет и может быть продлена на неопределенный срок с шагом в один год.

To extend an O-1 visa, you can request an extension in one-year increments. The earliest you can apply for an extension is six months prior to the visa''s expiration date. To apply for an O-1 visa extension, the petitioner needs to complete the I-129 form. The petition will then be evaluated and approved by the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS)

Виза О-1 может быть отозвана при некоторых обстоятельствах даже после того, как она была одобрена. Если заявитель прекращает свою деятельность, подает письменный отзыв петиции или сообщает USCIS о том, что бенефициар больше не работает у заявителя, виза может быть отозвана. Кроме того, если факты, изложенные в петиции, окажутся ложными, виза также может быть аннулирована.

An O-1A Visa and an EB-1A Green Card share a similar eligibility standard, which is demonstrating extraordinary ability in the applicant''s field. The primary difference is that an O-1A Visa is a temporary non-immigrant Visa, while an EB-1A Green Card is a permanent immigrant Visa. An O-1A Visa is usually granted for up to three years initially, with the option to extend it in one-year increments. It allows the Visa holder to work only for the sponsoring employer or agent, and changing employers requires filing a new O-1 petition. In contrast, an EB-1A Green Card provides permanent residency status to the applicant and allows them to work for any employer in the United States. Additionally, an EB-1A Green Card provides the applicant with the ability to apply for U.S. citizenship after a certain period of time. The EB-1A Green Card process is generally more complex, lengthy, and costly than the O-1A Visa process, and requires the applicant to provide more comprehensive evidence of their extraordinary ability. EB-1A candidates should be able to show considerable evidence that they are at the top of their field. However, obtaining an EB-1A Green Card provides a more permanent solution for those who qualify. One more difference between the O-1A Visa and EB-1A Green Card is the entitlements granted to the family members. The spouse and children of an O-1A Visa holder are not automatically authorized to work in the U.S. Instead, they are usually granted O-3 Visas, enabling them to study in the U.S. but not to work. On the other hand, the spouse, and dependents of EB-1A holders are also given Green Cards after approval, provided that the children applying as dependents are below 21 years old

Вам необходимо работать с указанной компанией в течение всего периода, указанного в вашем уведомлении об одобрении визы O-1. Если вы хотите сменить работодателя до истечения срока действия вашей визы O-1, вам необходимо заполнить заявление и повторно подать все документы и формы.

Если работодатель подает петицию O-1, бенефициару разрешается работать только на этого работодателя. Если бенефициар хочет работать на нескольких работодателей, он может либо подать несколько одновременных петиций O-1, либо рассмотреть вариант подачи заявки с агентом-заявителем. Агент-заявитель разрешит бенефициару работать более чем на одного работодателя, но применяются дополнительные требования к доказательствам в зависимости от типа агента, подающего ходатайство. Эти требования изложены в разделе 8 CFR 214.2(o)(2)(iv)(E) и зависят от того, подает ли агент декларацию в качестве работодателя, физическое лицо или компания, занимающаяся бизнесом, в качестве агента и подает декларацию от имени нескольких работодателей или агента. для иностранного работодателя

Если ваше трудоустройство прекращается, пока вы находитесь на визе O-1, это повлияет на ваш правовой статус, и вам придется покинуть страну. Виза O-1 зависит от работодателя, а это означает, что она привязана к работодателю, который ее спонсировал. Если вы уйдете от этого работодателя или будете уволены с этого места работы, ваша виза O-1 больше не будет действительна. У вас будет льготный период до 60 дней для выезда из Соединенных Штатов, в течение которого вы можете подать заявление на изменение статуса или новую визу. Важно отметить, что 60-дневный период начинается в день прекращения трудовых отношений, а не в конце периода выходного пособия. Обратите внимание, что 60-дневный льготный период может применяться только один раз за разрешенный неиммиграционный период действия.

3

Виза EB-1A

Зеленая карта EB-1A предназначена для лиц, добившихся выдающегося признания в таких областях, как бизнес, образование, наука, искусство и спорт. Кандидаты, имеющие право на участие в программе, высоко ценятся и широко признаются в своих отраслях. Более того, работа, которой они занимаются, должна оказать положительное влияние на Соединенные Штаты.

Нет, физическое присутствие в США не является обязательным условием для подачи петиции. Многие заявители EB-1A успешно подают петиции из-за границы и проходят консульскую обработку, если они в настоящее время не находятся в США.

USCIS считает человека «экстраординарным», если он принадлежит к высшему эшелону своей области. Это доказывается выполнением критериев предоставления доказательств, установленных USCIS.

Помимо петиции на получение EB-1A, вам необходимо предоставить подтверждающие документы, подтверждающие ваши исключительные способности. Это могут быть финансовые документы, рекомендательные письма, банковские выписки, выдержки из публикаций, опубликованные статьи, предложение о работе, если применимо, и многое другое. Наша опытная команда может предоставить рекомендации по конкретным документам, необходимым для вашей петиции I-140.

Да, рекомендательные письма или рекомендательные письма необходимы, чтобы дать специалисту по оценке понимание вашей области и существенные доказательства вашего признания. Важно, чтобы эти письма исходили от выдающихся экспертов в вашей области, поскольку письма от коллег или близких коллег могут не иметь такого же веса, если они не являются выдающимися экспертами. В идеале авторы письма должны обладать уникальными знаниями о вашей работе или исследованиях, чтобы дать офицеру полное представление о вашей квалификации.

Хотя USCIS не указывает конкретное число, обычно рекомендуется включать в пакет петиции EB-1A от пяти до семи рекомендательных писем.

Да, вы должны продемонстрировать свое намерение работать в области, в которой вы достигли выдающихся способностей. Однако это не запрещает вам подрабатывать в другой сфере.

К счастью, поскольку самостоятельная подача петиций разрешена, вам не требуется предложение о работе от американского работодателя. Следовательно, вы можете обойти процесс трудовой аттестации PERM. Даже если вы решите нанять спонсирующего работодателя, он не будет обязан получать PERM.

Нет, трудовое свидетельство не требуется для подачи петиции EB-1A.

Одним из заметных преимуществ грин-карты EB-1A является возможность подачи заявления самостоятельно. Это означает, что вы можете подать петицию без предложения о работе. Однако при желании вы все равно можете попросить работодателя-спонсора подать петицию от вашего имени. Лишь несколько грин-карт, в том числе EB-1A, EB-5 для инвесторов и EB-2 с отказом от национальных интересов, позволяют бенефициару самостоятельно подавать петицию.

Зеленая карта, основанная на трудоустройстве, включая EB-1A, действительна в течение десяти лет. По истечении этого периода вам нужно будет подать заявление на продление. До тех пор, пока вы сохраняете свой статус, например, продолжаете активно работать в своей области и сохраняете чистый послужной список, продление вашей грин-карты не должно создавать серьезных проблем. Или вы также можете выбрать путь к гражданству США. Пожалуйста, проконсультируйтесь с нашей командой для получения дополнительной информации.

Сотрудники USCIS используют двухэтапный процесс оценки дел EB-1A. На первом этапе офицер определяет, соответствуете ли вы требованиям. Это включает в себя оценку доказательств наличия крупной международной награды или соответствия как минимум трем альтернативным критериям. Офицер в первую очередь следит за тем, чтобы вы представили достаточные доказательства. На втором этапе офицер оценивает представленные доказательства, чтобы определить, соответствует ли каждый из них заявленным критериям. Если офицер считает, что доказательства подтверждают ваше положение среди высшего процентиля в вашей области на основе квалификации, ваше дело должно быть одобрено.

Обычно время рассмотрения заявления EB-1A составляет от шести месяцев до года.

4

ДОКУМЕНТЫ

The number of recommendation letters required for a case may vary depending on the number of achievements, but generally, it can range from 10 to 15. To demonstrate that the candidate is among the top individuals in their field, the USCIS usually requires four to five expert opinion letters. Other letters can be used to verify previous employment, membership, or judging experience. These letters are an essential part of an O-1 petition, and their quality can significantly impact the application''s outcome. The letters should be well-written and accurately represent the candidate''s accomplishments

Didn''t find an answer to your question?

Задайте вопрос здесь, Мы свяжемся с вами в ближайшее время.